Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)

Szukamy Technicznego Product Ownera z backendowym doświadczeniem inżynierskim, który będzie odpowiadać za rozwój rozproszonego systemu algorytmicznego tradingu na giełdach kryptowalut.Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D (praca stacjonarna)Czego oczekujemy:Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w min. 2 projektach);Min. 2 lata doświadczenia jako: developer/ tech lead/ engineering manager na backendzie;Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu);Doświadczenia w ustalaniu priorytetów na styku Dev/ Biznes/ DevOps;Biegłej znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;Wykształcenia technicznego;Mile widziana znajomość systemów trading-owych, oraz systemów pracujących z niskimi opóźnieniami (np. High Frequency Trading, Real Time Biding).Zakres zadań:Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu;Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy;Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych;Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps;Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu;Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń;Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym.Dlaczego warto?Technologia jest produktem - praktycznie brak „biznesowego teatru”;Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności;Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie.Ponadto:Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma;Płatne przerwy;Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską;Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;Mamy 'Pizza Fridays' oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;Nie mamy dress code'u;Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów.Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako 'Administrator'). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].