Senior Recruiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Sie sind strategisch ausgerichtet und gestalten die Recruiting-Strategie und das Employer Branding des Unternehmens in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie leiten das Recruiting-Team und sind verantwortlich für das Monitoren und Implementieren von Recruitingkampagnen
- Sie liefern messbare Ergebnisse: Auf Basis klarer Recruiting-KPIs steigern Sie kontinuierlich Qualität und Time-to-hire
- Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleisterfirmen und unsere Bereichsleitungen
- Sie sind Sparringspartner:in und unterstützen die Junior Recruiter (Mentoring)
- Positive Candidate Experience, Onboarding und Offboarding liegt in Ihrer Verantwortung
- Nachhaltiger Netzwerkaufbau: Sie verfügen über etablierte Netzwerke und bauen diese weiter aus (u.a. Kooperationen mit Hochschulen)
- Stetiger und enger Austausch mit den Fachbereichen und Regionen (Besuch der Einrichtungen und Kennenlernen der Unternehmensstruktur)
- Planung und Durchführung von betriebseigenen Netzwerktreffen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Arbeitsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers.

Ihr Profil

-
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem, psychologischem oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunk: Bachelorabschluss oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
-
Langjährige Personalmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
-
Sie kennen aktuelle Recruitingtrends und denken gerne auch mal 'out of the box'
-
Marketing- und Vertriebsfähigkeiten
-
Know-how in CRM- und Recruiting-Tools sowie solide MS-Office-Kenntnisse
-
Schnelle Auffassungsgabe und gute Menschenkenntnis
-
Werschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Leitungserfahrung und Organisationstalent
-
Aufgeschlossenheit und Networking-Kompetenz
-
Sensibilität für Menschen und Diversität
-
Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten (https://www.friedenshort.de/leitbild/)

Wir bieten

- Standort Freudenberg, NRW
- ab sofort oder nach Absprache
- Grundgehalt: 4118.87 € - 4729.29 € pro Monat (Vollzeit)
#demLebenZukunft- 1. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester)
- Bikeleasing
- Kinderzuschlag
- Sabbatical
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen und weitere vielseitige Angebote zur Familienorientierung (https://www.friedenshort.de/massnahmen-zur-familienorientierung/)
- leistungsgerechte Vergütung nach https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/diakonie/avr?id=diakonie&g=EG_8&s=1&f=0&z=100&fz=100&zulage=&stkl=1&lst4f=&r=0&zkf=&kk=17.05%25