Senior Project Coordinator

Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań.Dołącz do naszego zespołu jako Senior Project Coordinator!Twoje zadania:Wspólnie z przełożonym zrealizujesz zintegrowane projekty komunikacyjne 360° z naciskiem na działania digitalowe i social mediowe;Przygotujesz prezentacje, kosztorysy, harmonogramy oraz podsumowania projektów;Będziesz dbać o jakość i terminowość realizowanych projektów;Wdrożysz działania projektowe zgodnie z założeniami i celami klientów;Będziesz koordynować działania w obszarze social media oraz wspierać realizację materiałów CRM dla klientów;Wspólnie z zespołem będziesz współpracować z działami strategii, kreacji, designu i produkcji, zapewniając sprawną komunikację projektową.Aplikuj, jeśli:Masz minimum 2 lata doświadczenia zdobytego w agencji reklamowej;Masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii multi-touchpoint’owych;Swobodnie poruszasz się w świecie social mediów (Meta, TikTok) i jesteś na bieżąco z trendami;Znasz specyfikę różnych formatów reklamowych z obszaru digital (programmatic, rich media, CRM);Znasz język angielski na poziomie B2/C1;Potrafisz budować partnerskie relacje z klientem;Umiesz dbać o detale, a także wykazujesz się zaangażowaniem i pozytywnym nastawieniem.Mile widziane:Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana lub podobnymi.Co oferujemy?Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.Parking – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.