Senior Machine Learning / Data Engineer

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Aktywne wsparcie w budowie i ewolucji innowacyjnego narzędzia do wyceny oraz tworzenia kosztorysów
• Dalszy rozwój bazowego modelu danych wspierającego rozwiązania kosztorysowe w branży technologicznej
• Adaptacja narzędzi do mapowania schematów danych opartych na dużych modelach językowych (LLM) do nowych kontekstów domenowych
• Prototypowanie i testowanie procesów wspierających wersjonowanie kosztorysów, predykcję parametryczną oraz analitykę porównawczą kosztów
• Kształtowanie wyłaniającej się architektury produktu, z naciskiem na elastyczność i innowacyjność (faza prototypu, nie utrzymanie produkcji)
• Ścisła współpraca z klientem oraz zespołem w celu przekładania złożonej logiki kosztorysowej na wydajne rozwiązania techniczne

Nasze wymagania

• Solidne doświadczenie jako Data Engineer lub ML Engineer (preferowane ok. 5-8 lat)
• Praktyczna wiedza w zakresie pracy z modelami LLM i ich integracji w przepływy danych
• Silne umiejętności w projektowaniu architektury backendowej i procesów przetwarzania danych
• Umiejętność pracy w warunkach niepewności (ambiguity), samodzielność w podejmowaniu decyzji projektowych oraz nastawienie na innowacje
• Doświadczenie w projektowaniu potoków danych (ETL/ELT) oraz biegłość w pracy z bazami SQL/NoSQL
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (praca z klientem)

Mile widziane

• Znajomość specyfiki kosztorysowania lub doświadczenie w projektach związanych z infrastrukturą Data Center
• Doświadczenie w tworzeniu modeli predykcyjnych opartych na parametrach technicznych
• Praktyczna znajomość rozwiązań chmurowych (Azure/AWS/GCP) w kontekście wdrażania prototypów ML

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

To oferujemy

• Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
• Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
• Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
• Zatrudnienie na umowę B2B
• Pracę w trybie 100% zdalnym
• Proces rekrutacyjny składający się z rozmowy HR oraz dwóch rozmów technicznych