(Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement

Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

(Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement

• Anstellungsart: feste Anstellung
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Ausschreibungsnummer: 2234598

Die Universitäts­medizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitäts­kliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebens­qualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Genau hier… sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Abteilung IT-Infrastrukturmanagement (INF) im Dezernat 7 – Informations- und Kommunikationstechnologie (DICT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Abteilung IT-Infrastrukturmanagement verwaltet einige tausend Server, Speichersysteme und Netzwerkkomponenten und somit eine Vielzahl unternehmensrelevanter Daten und IT-Systeme im Sinne einer kritischen Infrastruktur. Das DICT INF garantiert den zuverlässigen IT-Betrieb an der Universitätsmedizin Frankfurt und sorgt für die Aufrechterhaltung des IT-gestützten Klinikumsbetriebes und sichert die zuverlässige und schnelle Patientenversorgung. Zudem sichert das DICT INF den IT-Betrieb im Kontext der IT-Security.

Wir suchen eine/n Identity- und Access-Managerin / -Manager, die / der auf Basis ihrer / seiner operativen Erfahrung eine TechLead-Rolle in unserem Plan- und Build-Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie an Planung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen maßgeblich beteiligt. Sie gestalten Rollen- und Rechtekonzepte sowie automatisierte Prozesse und setzen sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektabteilungen sowie Personalverwaltungsstellen um. Sie stellen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste bereit, die Nutzerinnen und Nutzern sowie Diensten jederzeit unter Berücksichtigung des im KRITIS-Umfeld hohen Sicherheitsniveaus die korrekten Privilegien garantierten. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld im Rahmen von technischen und organisatorischen Bedarfen sowie Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die von Ihnen betreuten IT-Services zuverlässig, sicher und effizient laufen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen
• Bereitstellung und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten
• Dienstleistermanagement im entsprechenden Produktbereich
• Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards, Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team
• Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen

Genau hier… ist Ihr Profil gefragt

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine anerkannte Ausbildung im entsprechenden Fachbereich absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige (circa vier Jahre) Berufserfahrung im Bereich Software- und Dienstleistermanagement mit dem Schwerpunkt IDM- / IAM- und PAM-Systeme.
• Expertise im Bereich Authentifizierungs- / Autorisierungsdienste und ‑protokolle (MS Identity Provider, MFA Provider …)
• Sie zeichnen sich durch eine fundierte Expertise in der Gestaltung und Anwendung von Rollen- und Rechtekonzepten aus.
• Zudem punkten Sie mit einem sicheren Umgang mit Azure AD / Entra ID Connect sowie weiteren relevanten Infrastrukturkomponenten.
• Sie bringen für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren hohen Sorgfaltsanspruch aus.
• Sie packen proaktiv an, zeigen Begeisterung für Service und agieren darüber hinaus zuverlässig und verantwortungsbewusst? Perfekt! Dann passen Sie hervorragend zu uns.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Genau hier… wird Ihnen viel geboten

• Tarifvertrag TV-UKF, EG 10
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Stabilität und Performance einer kritischen IT-Landschaft in einem engagierten und unterstützenden Team
• Kostenloses Landes­ticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeit­möglich­keiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferien­betreuung (Infos beim Familien­service)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQs für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kontakt: Jochen Kaussen (Gruppenleitung) und Christopher Silva (komm. Abteilungsleitung)
E-Mail: [email protected] / [email protected]
Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Ihres Lebenslaufs sowie relevanter Zeugnisse.

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitäts­klinikum Frankfurt unter­repräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwer­behinderte Bewerbende werden bei gleicher persön­licher und fach­licher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Jetzt bewerben

Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main

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Rückfragen können Sie gerne an [email protected] richten.
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