Senior Fullstack Engineer

📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week)📄 B2B: 170 - 200 PLN / h🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Senior Fullstack Engineer to join a team working on a large-scale payment platform used in enterprise environments. The platform enables fast, secure, and multi-channel financial operations. The role focuses on building and maintaining backend and frontend services, modernizing legacy systems, and improving automation and efficiency. You will work in an Agile, DevOps-aligned environment with experienced teams. Key Responsibilities: Develop and maintain services, microservices, and applications (backend and frontend) using Java 11/17/21 and ReactJS. Modernize legacy systems, migrating from mainframe and IBM WebSphere to API/microservice-based architectures. Reduce testing costs by implementing automated testing frameworks. Improve Straight-Through-Processing (STP) efficiency in services. Collaborate closely with DevOps and solution delivery teams. Requirements: Strong experience with Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). Fluency in navigating Unix-based systems and command-line interfaces. Solid knowledge of SQL and relational databases (Oracle preferred). Practical understanding of REST APIs and microservice architectures. Knowledge of HTTP/Web technologies, JavaScript and React (preferred). Experience working in DevOps teams (preferred). Understanding of application monitoring (desirable). Knowledge of Spring / Spring Boot (desirable). What We Offer: Work on a long-term, large-scale payment platform. Real impact on architecture, processes, and modernisation of services. Hybrid work model (Warsaw or Kraków). Mature engineering environment with focus on automation and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card.       Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland