Senior Full Stack Developer

Kim jesteśmy?Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. W jedynaście lat urośliśmy do ponad 300 pracowników, jednocześnie zachowując klimat małej firmy. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js!Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt).Wynagrodzenie:B2B: 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy:możliwość pracy w pełni zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce :) lub Gliwice - ul. Dolnych Wałów 8 lub Warszawa - ul. Twarda 18Od Ciebie oczekujemy:co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowychbardzo dobrej znajomości współczesnego użycia TypeScriptbardzo dobrej znajomości Node.js oraz React.js (warunek konieczny)doświadczenia w pracy z bibliotekami komponentówznajomości CQRSbiegłości w pracy z Dockeremdoświadczenia w pracy z AWSbardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL)znajomości metod testowania automatycznego oraz umiejętność ich skutecznego stosowania w praktycedoświadczenia w pracy z samoorganizującym się zespole Scrumowymbardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym składającym się z różnych ról m.in. programistów, osób odpowiedzialnych za produkt, projektantów - warunek koniecznyzaangażowania, praktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE)Mile widziane będzie:znajomość Elasticsearchdoświadczenie w Next.jsznajomość Playwrightznajomość NXwiedza z obszaru DDDdoświadczenie z metodykami zwinnymi (Agile) oraz w regularnym wdrażaniu zmian na produkcję z wykorzystaniem CI/CD (Trunk-based development)Proces rekrutacji: krótka rozmowa z HRrozmowa rekrutacyjnaspotkanie z klientemdecyzja