Senior - DevOps (m/k)

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie systemami operacyjnymi Linux.
• Administracja i wsparcie w procesie aktualizacji narzędzi GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus.
• Zarządzanie kontenerami Docker/Podman w procesie budowania aplikacji.
• Automatyzacja zadań za pomocą Ansible / Terraform.
• Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Zarządzanie systemem monitoringu ELK oraz tworzenie dashbordów w Kibanie.
• Wsparcie zespołów developerskich oraz utrzymaniowych w procesach CI/CD.
• Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów.

Nasze wymagania

• Znajomości zagadnień konteneryzacji (Docker, Podman, HashiCorp Nomad, OpenShift Container Platform).
• Minimum 5 letniego doświadczenia w administracji systemami Redhat (Satellite / IDM/ RHEL).
• Dobrej znajomości systemów Linux oraz dobra znajomość systemu Windows Serwer.
• Umiejętności tworzenie zadań budowy i deploymentu kodu oraz wytworzonych artefaktów – w oparciu technologie Jenkins CI / GitLab CI.
• Wysokich kompetencji interpersonalnych – współpraca z klientem.
• Umiejętności automatyzacji zadań za pomocą Ansible / Terraform lub innych narzędzi.

Mile widziane

• Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych (OWASP, ModSecurity, SELinux, OpenSCAP).
• Znajomość Ansible Automation Platfrom.
• Wiedza z zakresu działania platformy kontenerowej HashiCorp/ OpenShift Container Platform.
• Znajomość systemu monitoringu.

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Benefity