Senior - DevOps (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: Zarządzanie systemami operacyjnymi Linux.Administracja i wsparcie w procesie aktualizacji narzędzi GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus.Zarządzanie kontenerami Docker/Podman w procesie budowania aplikacji.Automatyzacja zadań za pomocą Ansible / Terraform.Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.Zarządzanie systemem monitoringu ELK oraz tworzenie dashbordów w Kibanie.Wsparcie zespołów developerskich oraz utrzymaniowych w procesach CI/CD.Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów.📝 Od kandydatów oczekujemy:Znajomości zagadnień konteneryzacji (Docker, Podman, HashiCorp Nomad, OpenShift Container Platform).Minimum 5 letniego doświadczenia w administracji systemami Redhat (Satellite / IDM/ RHEL).Dobrej znajomości systemów Linux oraz dobra znajomość systemu Windows Serwer.Umiejętności tworzenie zadań budowy i deploymentu kodu oraz wytworzonych artefaktów – w oparciu technologie Jenkins CI / GitLab CI.Wysokich kompetencji interpersonalnych – współpraca z klientem.Umiejętności automatyzacji zadań za pomocą Ansible / Terraform lub innych narzędzi.💎 Dodatkowym atutem będzie:Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych (OWASP, ModSecurity, SELinux, OpenSCAP).Znajomość Ansible Automation Platfrom.Wiedza z zakresu działania platformy kontenerowej HashiCorp/ OpenShift Container Platform.Znajomość systemu monitoringu.🚀 Z naszej strony zapewniamy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻