(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Verbesserung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance von Softwaresystemen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Operations und anderen Teams, um Software-Pipelines und die Infrastruktur zu verbessern.
• Übergreifende Koordination des Incident- und Problemanagements bei der Fehlerbehebung als auch aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen zur Vorbeugung zukünftiger Probleme.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure
• Erfahrung mit Kubernetes & Containerisierung – Docker
• Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Azure DevOps, o. ä.)
• (idealerweise) Entwickler – Kenntnisse z.B. in .Net, C#, Angular, Java, Python o.ä.
  Praxis in der Anwendung von DevOps-Prinzipien und Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform)
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools zur Performance- und Fehleranalyse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams
• Verständnis für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen in der Cloud

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter 'Karriere > Benefits von Funk' viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Julius Hay
HR Manager
+494035914887
[email protected]