(Senior) Controller (m/w/d)

Deine Chance, mit Zahlen die Zukunft zu gestalten!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit über 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.

Werde Teil unseres Teams in der Holding der OTTO DÖRNER Gruppe an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns die Zukunft als

(Senior) Controller (m/w/d)

Was dich erwartet:

• Vielfältige Einblicke erhalten: Lerne alle Geschäftsbereiche kennen und entdecke, wie unsere Welt funktioniert.
• Strategisch arbeiten: Deine Analysen und Berichte schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen.
• Einfluss nehmen: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und steuerst aktiv die Unternehmensentwicklung.
• Nachhaltigkeit fördern: Mit deiner Arbeit trägst du zur Wertschöpfung und einer besseren Umwelt bei.

Deine Aufgaben im Detail:

• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (inkl. Bewertung von Vorräten und Rückstellungen)
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei strategischen und operativen Fragen
• Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Daten für Entscheidungsfindungen und Reportings
• Erstellung von Sonderauswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Finanzmodellen
• Kaufmännische Begleitung von Effizienz-, Wachstums- und M&A-Projekten
• Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Digitalisierung von Prozessen
• Leitung oder Mitarbeit bei strategischen und operativen Projekten als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Controlling bzw. Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem größeren Unternehmen der Ver-/Entsorgungsbranche
• Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung (HGB)
• Kenntnisse in Financial Modelling sowie Erfahrung mit BI-Tools, Big Data und Microsoft Dynamics 365
• Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für komplexe Strukturen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Warum OTTO DÖRNER?

• Sicherer Arbeitsplatz: erfolgreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ausdrücklich erlaubt
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Karrierechancen: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme
• Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 Euro), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u. v. m.
• Teamspirit: regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende

Unser Engagement für Vielfalt:
Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Kontakt

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist.

Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt bei Rückfragen:

Steve Zellmer
Recruiter
Tel.: +49 40 54885-888

www.doerner.de

Hinweis für Personaldienstleister:
Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber*innen. Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.