Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

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DARAG Deutschland AG

Hexjobs Insights

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory responsible for developing IT strategies, optimizing processes, and supporting clients in digital transformation. Requires strong analytical and presentation skills, and fluency in German and English.

Słowa kluczowe

IT-Strategie
IT-Transformation
IT Operating Model
IT M&A
IT Service Management
Pre-Sales-Aktivitäten
Anforderungsanalyse
Beratungsprodukte

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczne godziny pracy
  • 6 tygodni urlopu rocznego
  • Program mentoringowy
  • Bahncard 50 (1. klasa)
  • Firma zapewnia laptopa i telefon komórkowy
  • Regularne wydarzenia firmowe oraz szkolenia indywidualne

Über uns

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen? Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken und erzielen .Wir machen das!strategischsichtbare Ergebnisse

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:

  • : Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.IT-Strategie
  • : Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.Value Driven IT Management
  • : Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.IT-Transformation
  • : Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.IT Operating Model
  • : Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.IT in M&A Prozessen
  • : Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.IT Service Management

Du bringst dich in unser Team ein:

  • : Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.Beratungsprodukte ausbauen
  • : Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.(Pre-)Sales-Aktivitäten
  • : Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.Knowledge-Sharing

Was du mitbringst

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.
  • in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke
  • in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie, IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&A oder IT Service Management.Fundierte Expertise
  • sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

deutschlandweit

  • – ob in Hamburg oder im Home-Office (Präsenz beim Kunden situativ)Remote First
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • und Weiterbildung, die zu dir passen – kein Schema F.Strukturiertes Mentorenprogramm
  • Bahncard 50 (1. Klasse)
  • Firmenhandy, Laptop
  • , viel Freiraum und kurze EntscheidungswegeFlache Hierarchien
  • : Regelmäßige -Events, individuelle Schulungen und offene LernkulturWissenstransfer & TeamspiritKnowledge-Sharing
  • wie unser jährliches SommerfestRegelmäßige Firmenfeiern
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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza 16 dni

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