Senior Backend Developer | Sharepoint Developer (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań opartych o platformę SharePoint On-Premise oraz Nintex K2.Projektowanie i rozwijanie przepływów pracy oraz formularzy elektronicznych.Integracja z różnymi systemami i bazami danych.Optymalizacja istniejących rozwiązań w celu zwiększenia ich wydajności i funkcjonalności.📝 Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.Minimum 3 lat doświadczenia w pracy z platformą SharePoint On-Premise wraz z przepływami pracy.Doświadczenia w wytwarzaniu rozwiązań za pomocą platformy Nintex K2.Zdolności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.Dobrych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole.Znajomości języka angielskiego.Znajomości technologii:Bardzo dobrej znajomości platformy SharePoint On-Premise.Bardzo dobrej znajomości platformy Nintex K2 z naciskiem na jej integrację z platformą SharePoint.JavaScript, HTML5, CSS3, XML, jQuery.REST API, SOAP oraz standardów integracji usług webowych.SQL oraz relacyjnych baz danych.💎 Dodatkowym atutem będzie:Znajomość innych silników do tworzenia przepływów pracy na platformie SharePoint.Znajomość platform RPA (UiPath, BluePrism).Frameworki Angular, React, lub Vue.js. 🚀 Z naszej strony zapewniamy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻