SEC Region - Operator / Operatorka Urządzeń Pomocniczych

SEC Region Sp. z o.o. jest innowacyjną firmą energetyczną, zajmującą się wytwarzaniem, dystrybucją i sprzedażą ciepła systemowego do odbiorców w kraju. Spółka jest częścią Grupy SEC oraz wchodzi w skład koncernu E.ON.  

Dołącz do naszego zespołu i zadbaj razem z nami o to, żeby ciepło zawsze trafiało tam, gdzie powinno. Szukamy osoby, która będzie wspierać nas w bieżącej obsłudze i utrzymaniu sieci oraz urządzeń ciepłowniczych.   

Czym będziesz się zajmować: 

• Obsługą urządzeń pomocniczych w procesie produkcji ciepła (nawęglanie, odżużlanie).

• Nawęglaniem zasobników miału węglowego i dozorem urządzeń odżużlających.

• Bieżącą obsługą techniczną i elektryczną ciepłowni i sieci oraz konserwacją urządzeń.

• Wsparciem pracy maszynisty kotła i udziałem w prowadzeniu zmiany.

• Reagowaniem na awarie oraz usuwaniem usterek mechanicznych i elektrycznych.

• Montażem, konserwacją i naprawą urządzeń oraz instalacji elektrycznych.

• Kontrolą aparatury pomiarowej, zabezpieczeń i poprawności działania automatyki (w tym praca w trybie ręcznym).

• Udziałem w przeglądach okresowych i badaniach UDT oraz prowadzeniem podstawowej dokumentacji technicznej.

Czego od Ciebie oczekujemy: 

• Uprawnienia SEP Grupa 1 i umiejętności elektromonterskie.

• Wiedza z zakresu instalacji elektrycznych w obiektach energetycznych i przemysłowych.

• Wykształcenia zawodowego technicznego.

• Odpowiedzialności, dokładności i rzetelności w obsłudze maszyn.

• Gotowości do pracy w zespole, ale też samodzielnego podejmowania decyzji.

• Zaangażowania i otwartości na naukę pracy w ciepłowni – bo technologie i procedury wciąż się zmieniają.

• Doświadczenie w pracy z urządzeniami technicznymi oraz w obsłudze kotłów grzewczych – mile widziane.

• Prawo jazdy kat. B – mile widziane.

Co możemy Ci zaoferować: 

• Rynkowe wynagrodzenie w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Prywatną opiekę medyczną, kartę Medicover Sport, świadczenie urlopowe („wczasy pod gruszą”), możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego oraz kilka innych, o których opowiemy podczas spotkań rekrutacyjnych,
• W razie potrzeby – pełne wdrożenie i przyuczenie do stanowiska.