SEC Region - Maszynista Kotła (K/M)

SEC Region Sp. z o.o. jest innowacyjną firmą energetyczną, zajmującą się wytwarzaniem, dystrybucją i sprzedażą ciepła systemowego do odbiorców w kraju. Spółka jest częścią Grupy SEC oraz wchodzi w skład koncernu E.ON.  

Dołącz do naszego zespołu i zadbaj razem z nami o to, żeby ciepło zawsze trafiało tam, gdzie powinno. Szukamy osoby, która będzie wspierać nas w bieżącej obsłudze i utrzymaniu sieci oraz urządzeń ciepłowniczych.   

 

Czym będziesz się zajmować: 

• Bieżącą obsługą techniczną ciepłowni.

• Konserwacją i obsługą urządzeń dostarczających paliwo, przenośników taśmowych oraz instalacji do odpylania i odżużlania.

• Nadzorem nad procesem spalania – kontrolą temperatury, ciśnienia i reagowaniem w przypadku nieprawidłowości.

• Sprawdzaniem stanu opału oraz kontrolą pracy instalacji związanych z jego podawaniem.

• Kontrolą poziomu wody uzupełniającej i działania stacji uzdatniania wody.

• Podstawową obsługą automatyki, falowników oraz systemu SCADA.

• Prowadzeniem rejestru napraw i zgłaszaniem usterek.

• Dbałością o bezpieczną i prawidłową pracę urządzeń oraz całej instalacji.

 

Czego od Ciebie oczekujemy: 

• Wykształcenia zawodowego technicznego.

• Podstawowej znajomości automatyki kotłowej.

• Wiedzy z zakresu eksploatacji źródeł ciepła (kotły parowe i wodne, wymienniki ciepła).

• Odpowiedzialności, dokładności i rzetelności w obsłudze maszyn.

• Gotowości do pracy w zespole, ale też samodzielnego podejmowania decyzji.

• Zaangażowania i otwartości na naukę pracy w ciepłowni – bo technologie i procedury wciąż się zmieniają.

• Doświadczenie w pracy z urządzeniami technicznymi oraz w obsłudze kotłów grzewczych – mile widziane.

• Prawo jazdy kat. B – mile widziane.

Co możemy Ci zaoferować: 

• Rynkowe wynagrodzenie w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Prywatną opiekę medyczną, kartę Medicover Sport, świadczenie urlopowe („wczasy pod gruszą”), możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego oraz kilka innych, o których opowiemy podczas spotkań rekrutacyjnych,

• W razie potrzeby – pełne wdrożenie i przyuczenie do stanowiska.