Scrum Master

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie potencjału zespołów poprzez identyfikowanie ich mocnych stron oraz świadome zarządzanie procesem grupowym w celu zwiększania efektywności dostarczania produktów.
• Budowanie kultury samodzielności, odpowiedzialności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty.
• Wspieranie Product Ownera, zespołu oraz interesariuszy w efektywnym priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości biznesowej.
• Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów oraz wspierania transformacji organizacji w kierunku zwinności.
• Dbanie o wysoką jakość i efektywność ceremonii Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective).
• Wspieranie zespołów w ciągłym doskonaleniu procesu wytwórczego oraz optymalizacji sposobu pracy.
• Identyfikowanie ryzyk i problemów oraz aktywne usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu.
• Promowanie zwinnego sposobu myślenia oraz kultury ciągłego doskonalenia w organizacji.

Nasze wymagania

• Minimum 4/5 letnie doświadczenia komercyjnego w roli Scrum Master.
• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych frameworków zwinnych (Kanban, Nexus LeSS) i umiejętność ich łączenia w praktyce.
• Znajomość narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (Jira, Confluence, Miro, Mural).
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń szytych na miarę z zakresu metodyk zwinnych.
• Wykształcenie wyższe oraz certyfikat PSM II.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka/automatyka/matematyka/ekonometria lub pokrewne).
• Praktyka w metodykach Agile (Scrum/Kanban) oraz Waterfall.
• Certyfikaty (np. PMP, PRINCE2, SAFe).

To oferujemy

• Udział w projektach IT realizowanych w największej instytucji ubezpieczeniowej w Europie Środkowo-Wschodniej.
• Model pracy hybrydowej – minimum 1 dzień w tygodniu z biura (świetna lokalizacja przy Metrze).
• Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach o wysokiej skali i znaczeniu dla organizacji.
• Współpracę z dojrzałymi zespołami technicznymi, analitycznymi i biznesowymi.
• Udział w meetupach technologicznych i inicjatywach wymiany wiedzy.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej po stronie Connectis.
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.