
Schulsozialarbeiter (w/m/d) Gemeinschaftsschule Bickebergschule in Villingen-Schwenningen
stiftung st. franziskus heiligenbronn
Status
Hexjobs Insights
Für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe wird ein Schulsozialarbeiter in Teilzeit gesucht. Aufgaben sind Beratung, Kooperation und Krisenintervention. Anforderungen sind ein Studium in Sozialpädagogik und Engagement.
Słowa kluczowe
Benefity
- Hansefit, Fitbase und JobRad
- bis zu 34 freie Tage
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas)
- betriebliche Altersvorsorge
- intensive Einarbeitungsbegleitung
Einleitung
Für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe in Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort einen **Schulsozialarbeiter (w/m/d) **in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Teilzeit 50%.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Schülern und Eltern bei sozialen und familiären Anliegen
- Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Jugendamt und weiteren sozialen Einrichtungen
- Dokumentation, Evaluation und Mitgestaltung schulischer Entwicklungsprozesse
- Krisenintervention und Mitwirkung im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
- Durchführung von präventiven Angeboten und Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Engagement und kreative Impulse in der pädagogischen Arbeit
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Deine Vorteile:
Die Arbeitszeit findet hauptsächlich vormittags statt, nachmittags nach Absprache.- Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien
- bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall darfst du dein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit
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| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 8 dni |
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