Einleitung

Für die Kinder- und Jugendhilfe, Schulen in VS-Pfaffenweiler suchen wir ab sofort, spätestens zum 01.08.2026 eine Schulleitung (w/m/d) - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit einem sozialen und emotionalen Schwerpunkt - in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben:

- Gesamtverantwortung, Steuerung und Überprüfung der schulischen Organisationsprozesse
- Nutzung eines großen Gestaltungsspielraums und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten (z. B. durch neue Methoden oder erweiterte Freiräume bei der Umsetzung des Bildungsplans)
- Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche
- Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule
- Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie verantwortliche Stundenplanung
- Aufbau und Pflege einer verlässlichen Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern

Das bringst Du mit:

- Lehramtsbefähigung und die Qualifikation für eine Leitungstätigkeit
- Studium Sonderpädagogik wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Unterricht mit besonders ausgeprägter Fähigkeit Unterricht und Lernen zu Diagnostizieren und zu Analysieren
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Kreativität, Teamfähigkeit und transparente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Innovationsfreude sowie organisatorisches Geschick
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/?_gl=1*d16jog*_gcl_aw*R0NMLjE3NjU3OTEzNTMuRUFJYUlRb2JDaE1JaXZ2SnJxV19rUU1WcTZTREJ4M2VoUTRnRUFBWUFTQUFFZ0xhaWZEX0J3RQ..*_gcl_au*MTg0MjMwNTA3OS4xNzY1Nzc4NTcy)

Deine Vorteile:

- Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien, höherer Betreuungsschlüssel als an öffentlichen Schulen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Individuelle Deputate, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall darfst du dein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen
- Tarifliche Vergütung (TVL) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits
- Kleine Klassen und intensive Beziehungsarbeit, strukturierte Einarbeitung und Mentoring für neue Kollegen, Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, enge Anbindung an ein starkes Team, regelmäßiger kollegialer Austausch, positives und offenes Arbeitsklima
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, Verbeamtung für angestellte Lehrkräfte nach den Richtlinien des Landes BW möglich

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail oder direkt über unsere Website.