Einleitung

Wir suchen ständig Mitarbeitende (m/w/d) im Raum Rosenheim und teils angrenzenden Gemeinden für Schüler und Schülerinnen, sowie Kindergartenkinder jeden Alters. Meist sind die Stellen in Teilzeit, es gibt aber auch einige Vollzeitstellen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:Grundsätzlich soll die Schul- bzw. Individualbegleitung die Voraussetzungen gewährleisten, dass das Kind mit Handicap am Unterricht in der Schule teilnehmen kann, die Kommunikation zwischen den Betreuungspersonen und dem Kind ermöglichen und die soziale Teilhabe am Klassengeschehen bzw. in der Kindergartengruppe unterstützen.Daraus ergeben sich folgende Aufgaben:• Begleitungs- und Orientierungshilfen im Schul- bzw. Kindergartengelände
• Förderung der Kommunikation und Interaktion mit Gleichaltrigen / Integration in die Gruppe auch in der Pause
• Unterstützung und Beaufsichtigung im Unterricht bzw. Tageslauf (Arbeitshaltung aufbauen)
• Arbeitsanweisungen kleinschrittig aufbereiten und mehrmals zu wiederholen/ Strukturierungshilfen und visuelle Unterstützung geben/Hilfe beim Erlernen von Fokussierung, Ausdauer und Konzentration/ individuelle Beruhigungsmaßnahmen finden
• Unterstützung bei der Verwendung von Arbeitsmaterialien
• Abläufe im Schul- bzw. Kindergartenalltag überschaubar und einschätzbar machen
• Begleitung bei Klassenreisen und Ausflügen
• Begleitung in Krisensituationen, z.B., bei Auszeiten, Schutz vor Selbstgefährdung

Ihr Profil

Sie bringen mit:• Einfühlungsvermögen
• Geduld
• ein sonniges Gemüt
• Toleranz
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zum Lernen
• die Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Masernschutzimpfung (gesetzliche Vorgabe in der Arbeit mit Kindern)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beschäftigung auch als Quereinsteiger
• Ein Gehalt, das sich am öffentlichen Tarif orientiert
• Einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervisionen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Ein Diensthandy
• Transparente interne Entscheidungen
• Einen unbefristeten Vertrag