SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Unser Mandant ist eine führende, international agierende Unternehmensgruppe im Bereich der Papier- und Verpackungslösungen. Mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten weltweit verbindet das Unternehmen Tradition mit einer hochmodernen IT-Landschaft. Im Zuge der digitalen Transformation und zur Stärkung der Abteilung IT & Digitalization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für die Logistikprozesse im SAP-Umfeld.

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur technischer Ansprechpartner, sondern treiben die digitale Infrastruktur aktiv voran:

• Systemoptimierung: Sie betreuen und entwickeln das gruppenweite Data Warehouse System sowie das SAP LE Modul kontinuierlich weiter.
• Prozessberatung: In enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen und setzen passgenaue Optimierungen im Bereich Logistik um.
• Projektleitung: Sie übernehmen Verantwortung bei internationalen Rollouts und Systemintegrationen.
• Support & Training: Sie führen Anwenderschulungen durch und stellen den reibungslosen Betrieb der angebundenen Systeme sicher.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Modul SAP LE (Logistics Execution) sowie fundierte Kenntnisse in SAP WM (Warehouse Management) und LE-TRA.
• Prozess-Know-how: Sie verstehen die Logistikkette (Versand, Transport, Lager) in einem produzierenden Umfeld und sind sicher im Customizing.
• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und schätzen die Arbeit in einem internationalen Team.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch auf Gruppenebene.

Das dürfen Sie erwarten

• Flexibilität: Atraktives Homeoffice-Modell und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren, wachsenden Branche.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um technologisch am Puls der Zeit zu bleiben.
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein internationales Umfeld, das Eigeninitiative belohnt.