SAP FI / SAP CO Anwendungsbetreuer (mwd)

Als SAP FI / SAP CO Anwendungsbetreuer verantworten Sie die SAP Module FI und CO und gewährleisten deren Prozess- und Anwendungssicherheit.

Unser Klient ist ein bekanntes deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau. Als Hersteller zählt er in seiner Branche zu den Marktführern und hat mehrere Standorte in Deutschland und Europa. Er fertigt und vertreibt innovative Produkte, die am Markt überzeugen und stark nachgefragt werden.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als SAP FI / SAP CO Anwendungsbetreuer verantworten Sie die Module SAP FI und SAP CO im Accounting / Controlling und gewährleisten deren Prozess- und Anwendungssicherheit.
• Sie customizen, betreuen und entwickeln die Prozesse und Programme weiter.
• Sie nehmen auch Anforderungen der Fachbereiche Finance und Controlling auf und erstellen Fachkonzepte und technische Spezifikationen.
• Sie stellen stabile Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher und stimmen sich dabei mit den Fachbereichen ab.
• Sie unterstützen die Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support und planen, führen Tests durch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing von SAP FI / CO
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Unser Klient bietet die Möglichkeit, in einem renommierten und international tätigen Unternehmen zu arbeiten sowie weitere Vorteile:

• im deutschen und internationalen Markt etabliertes, stabiles Familienunternehmen mit einer familiären und offenen Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• sehr gute ÖPNV-Anbindung (S- und U-Bahn sowie Bus)
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Betriebsrat, tarifgebundene Entlohnung, Mitarbeiterrabatte sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenparkplatz