SAP Berechtigungen Systembetreuer (mwd)

Als SAP Berechtigungen Systembetreuer sind Sie für die Verwaltung von SAP-Benutzerkonten verantwortlich.

Unser Klient ist ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau. Das Unternehmen ist durch technische Innovationen groß geworden und nun mittlerweile in aller Welt tätig. Seinen Mitarbeitern bietet es eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Lohnnebenleistungen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als SAP Berechtigungen Systembetreuer sind Sie für die Verwaltung von SAP-Benutzerkonten verantwortlich.
• Das technische Umfeld ist SAP B1 / SAP Business One und SAP Fiori.
• Sie entwickeln und optimieren SAP Berechtigungskonzepte, verwalten Benutzerkonten, Endgeräte, Rollen und Rechte, unterstützen bei Berechtigungsproblemen und sind Ansprechpartner für die internen SAP Consultants für diesen Themenkreis.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungsmanagement.
• Ihre Kenntnisse beziehen sich idealerweise auf SAP B1 / SAP Business One, aber auch Kenntnisse im Umfeld SAP ERP oder SAP S/4HANA sind anwendbar.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Unser Klient ist weltweit tätig und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Branche. Sie erwartet neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe ein kollegiales Umfeld und spannende Projekte. Sie kommen hier in ein Unternehmen, welches sich für seine Mitarbeiter einsetzt, zum Beispiel durch regionale Unterstützung, Nachwuchsförderung, Mitarbeiterentwicklung, Work-Life-Balance, verschiedene Gesundheitsprogramme und vieles mehr.
Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche sind nach Absprache möglich.