SAP-Berater SD/CS (m/w/d)

Einleitung

Gemeinsam einzigartig mit Ihnen als SAP-Berater (m/w/d)

Die Inwerken AG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das für einen Rundum-Service im SAP- und Webanwendungsbereich steht. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle, unternehmensnahe IT-Beratung und Entwicklung, die die tägliche Arbeit erleichtert. Unsere rund 80 Beschäftigte an den Standorten Isernhagen bei Hannover, Berlin, Braunschweig, Hamburg, Jena und Stuttgart zeichnen sich durch ein breites Fachwissen aus. Sie sind der Antrieb unserer Unternehmung. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance sich einzubringen, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten.

Mehr erfahren.

Bringen Sie sich bei uns ein:

• Geschäftsprozesse unserer Kunden analysieren und optimieren
• ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den Modulen SD/CS
• übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Service-Prozessen
• Lösungsansätze bewerten und Konzepte erstellen
• Dokumentationen erstellen sowie Anwenderschulungen vorbereiten und durchführen
• Support für bestehende Kunden-Lösungen leisten
• in großen und mittleren Projekten die (Teil-)Projektleitung übernehmen.
• begleiten Sie neue S/4HANA-Projekte

Was Sie einzigartig macht:

• mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im SAP-Umfeld oder als Key-User (m/w/d).
• ein tief gehendes Prozessverständnis insbesondere in den Modulen SD/CS und angrenzenden Modulen.
• bestenfalls Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen.
• idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
• eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark.
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:

• die Perspektive auf Firmenwagen und -handy nach eigener Wahl
• flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
• eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterentwicklung
• einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum.
• eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
• aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
• viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
• Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits

Kontakt

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