Samodzielny Specjalista ds. Księgowości (k/m)

Jesteśmy biurem rachunkowym z siedzibą w Poznaniu, gdzie na co dzień pracuje ponad 100 osób. Aktualnie rozwijamy się i otwieramy nowe biuro w Łodzi. To świetny moment, żeby współtworzyć z nami nowy oddział i realnie przyczynić się do rozwoju TaxCoach. Ponieważ oddział jest w trakcie organizacji, na początku rekrutacja i współpraca będą odbywać się w pełni zdalnie. Po uruchomieniu biura w Łodzi planujemy hybrydowy model współpracy.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej księgowości spółek,
• bieżąca weryfikacja i księgowanie dokumentów,
• bieżąca kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych oraz rejestrów,
• nadzór nad rozliczaniem podatków (PIT, VAT, CIT),
• współpraca przy przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych,
• tworzenie raportów wewnętrznych na potrzeby spółki.

Wymagania:

• samodzielność w pracy (min. 3-letnie doświadczenie w księgowości - mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym),
• umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego,
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT, CIT),
• doświadczenie w wykorzystaniu programów księgowych (mile widziana znajomość Comarch ERP Optima),
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferta:

• stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz comiesięczna 2 składnikowa premia od wyniku,
• pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport, owocowe wtorki, wyjścia integracyjne,
• organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne z zakresu rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnych poziomach doświadczeń zawodowych,
• nowoczesne narzędzia pracy, wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej,
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej po miesięcznym wdrożeniu,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu oraz zastępowalność w przypadkach absencji.

Jak będzie wyglądała współpraca?

• Proces rekrutacji: w 100% zdalnie,
• Start pracy: w 100% zdalnie (do czasu otwarcia biura w Łodzi),
• Docelowo: model hybrydowy po uruchomieniu biura stacjonarnego w Łodzi.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

• Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej – możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google,
• Spotkania online z działem rekrutacji i członkami Zarządu.