Zakres obowiązków Dla firmy z obszaru logistyczno-transportowego poszukuję osoby do zespołu księgowego odpowiedzialnej za prowadzenie pełnej księgowości spółki handlowej. Stanowisko wymaga samodzielności, wysokiej wiedzy podatkowej oraz umiejętności pracy w warunkach dużej presji czasu.Firma zatrudnia aktualnie do 500 osób. Dział księgowy liczy 10 osób. lokalizacja: ŻninWeryfikacja faktur sprzedażowych i kosztowych oraz kontrola poprawności dekretów wykonywanych przez zespół księgowy,Rozliczenia związane z importem i eksportem towarów,Tworzenie raportów i sprawozdań finansowych (miesięcznych i rocznych) dla zarządu, GUS, NBP,Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP, amortyzacji i RMK,Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, PCC JPK),Uzgadnianie sald kont i rozrachunków z kontrahentami,Rozliczanie transakcji z podmiotami powiązanymi,Praca na rezerwach kosztowych oraz rozliczanie podatku odroczonego,Współpraca z innymi działami firmy oraz wsparcie procesów audytowych,Koordynacja księgowo-podatkowa transportu międzynarodowego.Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnym w księgowości,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT),Umiejętność pracy pod presją czasu i nastawienie na pracę w dynamicznym środowisku,Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentów księgowych, pisanie maili itp. Mile widziane:Doświadczenie w pracy w specjalnej strefie ekonomicznej,Wiedza i doświadczenie z obszaru dotacji,Udział w rozliczaniu inwestycji lub planowaniu finansowym.Warunki zatrudnienia:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00, Możliwość pracy hybrydowej 2 dni HO, 3 dni biuro dla osób mających powyżej 25 km do firmy,Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia,Benefity pozapłacowe: Dofinansowanie do: zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, nauki języka angielskiego, szkoleń i kursów,Ubezpieczenie na życie,Karty przedpłacone,Imprezy integracyjne,Paczki dla dzieci na święta,Pożyczki niskooprocentowane. Proces rekrutacyjny:1. Rozmowa telefoniczna ze mną, podczas której zostaną przedstawione widełki na to stanowisko (około 45 minut).2. Spotkanie z reprezentantami firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.