Sales Development Representative (m/k/n)

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem wspieramy kandydatów, pracowników i firmy w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy. Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży logistyki i spedycji, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Sales Development Representative (m/k/n).Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa - 2-3 dni w tygodniu z biura).Dlaczego warto aplikować?Możliwość rozwoju kariery w sprzedaży (ścieżka do roli Sales Managera),Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole,Szkolenia i wdrożenie w zakresie sprzedaży i produktu,Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy 70%/30% - łącznie zarobki w przedziale 9583 zł - 12500 zł brutto (wysokość wynagrodzenia zależna od poziomu doświadczenia),Opieka medyczna Medicover,Praca w modelu hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z biura),Narzędzia niezbędne do pracy (CRM, narzędzia sprzedażowe).Jakie zadania na Ciebie czekają?Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez różne kanały (telefon, e-mail, LinkedIn),Identyfikowanie i analiza potencjalnych klientów (ICP – Ideal Customer Profile),Umawianie spotkań sprzedażowych dla Sales Managerów,Budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego,Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie CRM (np. Salesforce),Testowanie nowych metod dotarcia do klientów i optymalizacja działań outbound,Współpraca z zespołami Sales i Marketing w celu ulepszania strategii sprzedaży.Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży (mile widziane doświadczenie w cold callingu),Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego,Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów,Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem,Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.Mile widziane: Doświadczenie w branży logistycznej, supply chain lub SaaS, wykształcenie wyższe (biznes, marketing, logistyka lub kierunki pokrewne).Etapy procesu rekrutacji:Twoja aplikacja.Wstępna rozmowa.Spotkanie rekrutacyjne online.Rozmowa pogłębiająca z Hiring Managerem.Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Ania. Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979