Sales Consultant IT (m/w/d)

Einleitung

Bei Randstad Professional sorgen wir für den „Perfect Match“, wenn es darum geht, gefragte Spezialisten in einen neuen Job und Freelancer in passende Projekte zu bringen. 

Für unsere Spezialisierung "IT" suchen wir intern Verstärkung als Sales Consultant (m/w/d).

Haben Sie Lust auf Vertrieb im B2B-Bereich?
Reizt es Sie, den Arbeitsmarkt mitzugestalten und die Unternehmen Ihrer Region mit Top "IT-Talenten" zusammenzubringen?
Suchen Sie einen starken Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet, Sie wertschätzt und fördert?

Dann kommen Sie zu uns. Denn wir suchen genau SIE für unser Randstad Team in Köln oder Düsseldorf.

Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
 

Ihre Aufgaben:

• Als Sales Consultant IT (m/w/d) identifizieren Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten, präsentieren die Dienstleistungen von Randstad im Bereich Freelancer, Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbedürfnisse Ihrer Kunden.
• Sie helfen Ihren Kunden die passenden IT-Experten zu finden, unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess auf Kundenseite und ermöglichen die flexible Anpassung der Teamgröße für deren IT-Aufgaben und -Projekte.
• Intern betreuen Sie Ihren Mitarbeiterstamm, pflegen den Kontakt zu Freelancern und arbeiten eng mit Ihren Kollegen des Talent Centers zusammen.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Sie haben Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Bereich und möchten diese mit passenden IT-Experten zusammenbringen.
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft für Teamtage im Büro sowie Kundenbesuche im Vertriebsgebiet (inkl. Führerschein Klasse B) runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt von ca. 50.000 Euro p.a. mit individuellem Provisionsmodell.
• Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
• Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, Fahrtkostenzuschüsse
• Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
• Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!