Sales Agent / Sales Development Representative [m/w/d]

Wer wir sind

Die XPRON SYSTEMS GmbH ist Teil der GBC Group und seit vielen Jahren zuverlässiger IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Mit über 200 Mitarbeitenden betreiben wir unter anderem hochverfügbare User Help Desks, 24/7 Servicecenter sowie professionelle Vertriebs- und Serviceeinheiten.
Unser Anspruch im Vertrieb: Qualifizierte Gespräche, saubere Übergaben und nachhaltige Kundenbeziehungen

Ihre Aufgaben

Dein Wirkungsfeld

In dieser Rolle bist Du der erste professionelle Kontakt zwischen potenziellen Kunden und unserem Vertrieb.
Du qualifizierst Bedarfe, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsberater mit den richtigen Ansprechpartnern zur richtigen Zeit sprechen.
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und transparent – Dein Beitrag ist messbar und entscheidend für den Vertriebserfolg.

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Telefonische Erstansprache von Unternehmen im Mittelstand und Industrie
• Qualifizierung von Interessenten für unsere IT-Services
• Bedarfsermittlung entlang klar definierter Kriterien
• Terminvereinbarung für unsere Vertriebsberater
• Saubere Dokumentation aller Gespräche im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
• Aktive Mitgestaltung von Gesprächsleitfäden und Ansprachelogiken
• Reflexion von Ergebnissen, Learnings und Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

Was Du mitbringst

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und am professionellen Telefonkontakt
• Zielorientierung und Verbindlichkeit
• Bereitschaft, mit klaren KPIs zu arbeiten
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder Kundenkontakt, Interesse an IT-Services und digitalen Themen, Erfahrung mit CRM-Systemen, den Wunsch, Dich perspektivisch im Vertrieb weiterzuentwickeln

Was Dich bei uns erwartet

• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Gesprächsleitfäden
• Regelmäßiges Coaching und Feedback
• Klare Zieldefinitionen und transparente Erfolgsmessung
• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuskomponenten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache
• Entwicklungsperspektiven z. B. Richtung Inside Sales, Account Management oder Vertrieb
• Ein Team, das Leistung einfordert – und ebenso anerkennt

Kontakt

Unser Bewerbungsprozess

• Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit Vertriebsbezug
• Optional: persönliches Kennenlernen
• Entscheidung & Angebot

Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker