Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 32,45 €/Std

Einleitung

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Chemie am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibladungskomponenten realisiert! Sie verantworten die hochwertige Erstellung der Monats- und Jahresplanung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Prozesssicherheit der Produktionslogistik.Ihre Aufgaben- Erstellung der Monats- und Jahresplanung
- Abstimmung der Produktionsplanung mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Produktion, Controlling)
- Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Erstellung von Musterkalkulationen und internem Reporting
- Auftragsabwicklung der Fertigungsaufträge in SAP
- Vorbereitung des Warehouse Managements und der Produktionslogistik in SAP
- Inventurabwicklung in SAP

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Serienproduktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute SAP Kenntnisse zwingend erforderlich
- Erfahrungen mit dem Produktionsplanungsmodul wünschenswert
- Sauberes Führungszeugnis
- Beachtung der Staatenliste
- Abstimmung im Team
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches DenkvermögenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, SAP ERP, SAP-Modul WM (Warehouse Management)

Wir bieten Ihnen

Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung
- Parkplätze direkt vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €