Sachbearbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung, 100%

Kennziffer 24 / 26 / 252 

 

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 

• Durchführung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen mit Erstellung des Fortführungsnachweises und Festsetzung der Vermessungsgebühren
• Erfassung von Metadaten zu den Digitalisaten und Durchführung der Qualitätssicherung sowie Überprüfung der Vollständigkeit und Freigabe der Digitalisate
• Eignungsprüfung von Vermessungsschriften als Voraussetzung zur Übernahme von Veränderungen an Flurstücken und Gebäuden sowie über Grenzfeststellungen ins Liegenschaftskataster
• Prüfung der Gebührenfestsetzungen
• Mitwirkung bei der Ausbildung nach BBiG und der Beamtenanwärter

 

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

 

• die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessung mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor und die Bereitschaft die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst zu erlangen
• Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters
• Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
• Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst
• sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
• in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• den Besitz eines PKW-Führerscheins

  

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

 

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 gD
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

 

Weitere Informationen

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

 

Herr Simmank, Leiter des Fachbereichs Vermessung und Flurneuordnung, Tel.: 07141/ 144-44802.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 23.03.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.