Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting

Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohner/innen und gut 11.000 Kunden/innen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Finanzen/Verwaltung eine*n

Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)
Schwerpunkt: Recruiting

Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit bis zum 31.10.2027 befristet. 

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Beachtung der gesetzlichen Anforderungen
• Sie beraten unsere Führungskräfte, Mitarbeitenden und Personalvertretungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge und Anhörungen.
• Sie unterstützen bei Bedarf den administrativen Bereich im Tagesgeschäft.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum*zur geprüften Personalfachkaufmann*frau / ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Tools und sind fit, sich in neue Programme einzuarbeiten.
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz: Diese ermöglicht Ihnen eine situations-gerechte Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen wie Mitarbeitenden und Bewerbenden. – Dabei behalten sie gesetzliche Vorgaben stets im Blick.
• Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen sich mit Ihren Kolleg*innen gegenseitig.
• Sie arbeiten selbstständig und organisiert.
• Sie sehen Ihre Schnittstellenfunktion aus dem Blickwinkel der Serviceorientierung und stellen den Dienstleistungsgedanken in den Vordergrund.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine zukunftssichere Branche mit stabilen Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Die Nutzung des pme-Familienservice sowie BetterDoc
• Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote, z. B. EGYM Wellpass
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9b

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Kontakt:

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier:

Jetzt online bewerben.