Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Schadenmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Schadenmanagement (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie über­neh­men die Auf­nahme und An­lage von tele­fo­nisch / schrift­lich ge­mel­deten Kraft­fahrtschä­den (KH und Kasko).
• Sie be­ra­ten und be­treu­en Ihre Kun­dschaft und Dritte im Rah­men des ak­tiven Scha­den­manage­ments, be­vor­zugt tele­fo­nisch.
• Sie kom­mu­ni­zie­ren ak­tiv mit un­seren Part­ner­be­trieben (Part­ner­werk­stätten usw.).
• Darüber hin­aus ge­hört die Re­gu­lie­rung (Zah­lung / Ab­leh­nung) von Scha­den­fällen (ohne Per­so­nengroß­schä­den und ohne Aus­lands­schä­den) ein­schließ­lich der not­wen­di­gen Kor­res­pon­den­z zu Ihrem Auf­ga­ben­gebiet.
• Sie er­mit­teln und über­wa­chen fort­lau­fend die Scha­den­re­ser­ven pro Ein­zel­schaden.
• Zu­dem ver­ant­wor­ten Sie die Re­gress­prü­fung und -be­ar­bei­tung und ar­bei­ten mit an­deren Be­triebs- und Scha­den­ab­tei­lungen zu­sam­men.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung zum Ver­si­che­rungs­kaufmann / zur Ver­si­che­rungs­kauf­frau oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion mit.
• Sie ver­fügen über ein­schlä­gige Be­rufs­er­fahrung in der Be­ar­bei­tung von Kraft­fahrt-Schä­den.
• Sie haben Freude an der Kom­mu­ni­ka­tion mit Kun­den, ar­bei­ten gerne im Team und über­zeu­gen durch Ent­schei­dungs­freude, Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft und ziel­ori­en­tier­tes sowie sorg­fäl­tiges Ar­beiten.
• Ein sou­veränes Auf­treten, hohes En­gage­ment, kauf­männisches Den­ken und Han­deln, gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähigkeit sowie Ver­hand­lungs­geschick run­den Ihre Per­sön­lich­keit ab.

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185