Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice

Einleitung:

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut - Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende,zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten.

Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Akquise von Arbeitsplätzen im regionalen Arbeitsmarkt für SGB II-Leistungsberechtigte sowie allgemeine Arbeitsplatzakquise. Sie kennen den Arbeitsmarkt und das Potenzial der Bewerber/innen
• Sie beraten Arbeitgeber hinsichtlich der Besetzung freier Stellen und sind durch Ihre persönlichen Kontakte im Landkreis Waldshut sowie im Tagespendelbereich derangrenzenden Landkreisen eine kompetente Ansprechpartnerin bzw. ein kompetenter Ansprechpartner. Sie informieren über Eingliederungsinstrumente und Fördermöglichkeiten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und reagieren flexibel auf neue Anforderungen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und externen Partnern des Jobcenters unterstützen Sie bei der Stellenbesetzung
• Sie arbeiten mit den internen Projektgruppen des Jobcenters zusammen

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachwirt/in, Handwerksmeister/in mit Kontakten zu Handwerksbetrieben oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsmarktdienstleistungen, Vertrieb, Akquise oder ähnlichem Bereich
• Gute Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes und von Branchen- und Berufsprofilen
• Kenntnisse des SGB II, der Arbeitsmarktdienstleistungen und Eingliederungsinstrumente für Arbeitsuchende sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie Überzeugungskraft und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in der Entgeltgruppe9c TVöD
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote, regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Kontakt

Auskünfte zum genannten Stellenprofil

Martina Schmid (Abteilungsleitung)
Jobcenter
Tel.: 07751/ 86 4148
[email protected]

Fragen zum Arbeitsverhältnis

Lena Schlegel
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1123
[email protected]

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.03.2026!