Sachbearbeiter Baulohn (m/w/d)

Einleitung

Sie sind auf der Suche nach neuen, spannenden Herausforderungen und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? SCHMÜCK ist ein renommiertes und innovatives mittelständisches Bauunternehmen, das ein breites Leistungsspektrum von mittleren bis hin zu größeren Projekten in den Bereichen Hochbau, Bauen im Bestand sowie in der Bausanierung abdeckt. Seit nunmehr über 60 Jahren überzeugen wir bei unseren Kunden mit Qualität, Termintreue und Kompetenz. Basis unseres Erfolgs sind unsere hochqualifizierten, engagierten Mitarbeiter wie auch unser angenehmes und sympathisches Betriebsklima mit flachen Unternehmenshierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Baulohn bei SCHMÜCK erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Erstellung von Baulohnabrechnungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Übernahme allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten bzw. kaufmännischer Themen

Ihr Profil

Ihr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Baulohnabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, FIBU-Programme
Erweiterte Kenntnisse: Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung

Wir bieten Ihnen

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Gesprächskultur
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- dynamisches und zukunftsorientiertes Team
- vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte
- Corporate Benefits

Kontakt

Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt telefonisch, schriftlich oder per E-Mail an [email protected]. Alternativ können Sie gerne unser Bewerbungsformular nutzen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Julian Meder wenden unter 0971/20-800.
Wir freuen uns auf Sie!