Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde Airbus Defence and Space, ein bekanntes Unternehmen der Luftfahrtindustrie, hat am Standort Donauwörth eine attraktive Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position als Personalsachbearbeiter in der Luft- und Raumfahrt. Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritten.
• Aufbau und kontinuierliche Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten im Abrechnungssystem.
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Prüfung der Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und -behebung.
• Beratung und Information von Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Business-Partnern zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
• Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und allgemeiner Schriftverkehr im Rahmen der administrativen Prozesse.
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen der Personaladministration sowie allgemeiner administrativer Support.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie detaillierte Spezialkenntnisse in SAP.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke.
• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard.
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flächendeckenden Betriebsrat.
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort.
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess.