ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (K/M)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku robotnika do pracy lekkiej będzie należało między innymi:

1. Sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń;
2. Stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach;
3. Mycie okien i drzwi oraz opraw oświetleniowych;
4. Utrzymanie czystości sprzętu AGD;
5. Uzupełnianie środków czystości i środków higienicznych;
6. Usuwanie śmieci i opróżnianie koszy na śmieci z zachowaniem zasady segregacji śmieci,
7. Utrzymywanie w czystości terenu wokół budynków przydzielonych do sprzątania oraz doraźne prace porządkowe i pielęgnacyjne terenów zielonych;
8. Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii i uszkodzeń:
9. Racjonalne i właściwe użytkowanie przydzielonych środków czystości;
10. Wykonywanie innych prac porządkowych wg potrzeb i instrukcji przełożonego;
11. Pomoc w przygotowaniu konferencji i szkoleń odbywających się w Bibliotece.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: Dolnośląska Biblioteka Pedagogiczna we Wrocławiu ul. Stanisława Worcella 25-27; 50-448 Wrocław. Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązująca od 1 kwietnia 2026 r., zawarta na czas określony z planowanym przekształceniem w umowę na czas nieokreślony. Stanowisko pracy: praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DBP we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na ww. adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko: robotnik do pracy lekkiej lub elektronicznie na adres: [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 marca 2026 roku do godz. 14:00 włącznie. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Oferta dostępna w sali B.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie: co najmniej podstawowe. Wymagania dodatkowe:
5. Zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów.
6. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność, uczciwość.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: RP.II.411-378/07