Requirements Engineer / Product Owner für Softwarelösungen in der Energie- und Wasserversorgung (w/m/d)

Requirements Engineer / Product Owner für Softwarelösungen in der Energie- und Wasserversorgung (w/m/d)

Kraftwerk

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Requirements Engineer / Product Owner bei Kraftwerk in Regensburg. Verantwortlich für Produktanalyse, Roadmap-Steuerung, Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Produktanalyse
Produktstrategie
Anforderungsdefinition
technische Konzeptentwicklung
Softwareentwicklung

Benefity

  • 30 Tage Urlaub
  • Freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Budget pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Alltagsfreuden wie frisches Obst, Wasser und Kaffee

Herzlich Willkommen in unserem Team!

Du möchtest Lösungen voranbringen, die eine moderne Energie- und Wasserversorgung möglich machen?
Wir sind iS Software und Teil der Kraftwerk-Gruppe. Gemeinsam bieten wir Lösungen, die die Prozesse der Energie-, Gas- und Wasserversorgung vereinfachen. Egal ob Konzept, Code oder Beratung - wir sind stark aufgestellt. Doch komplett sind wir erst mit Dir.

Was Dich erwartet

  • Produktanalyse & Kundennutzen: Du bewertest die Leistungsfähigkeit und den Mehrwert deiner Produkte, verstehst Kundenbedürfnisse und leitest daraus klare Weiterentwicklungspotenziale ab.
  • Produktstrategie & Roadmap-Steuerung: Du entwickelst bestehende Produkte weiter, pflegst die Roadmap und stimmst größere Entwicklungsthemen eng mit dem Head of Product ab.
  • Anforderungsdefinition & technische Konzeptentwicklung: Du erstellst Anforderungsdefinitionen, sicherst eine saubere Anforderungsverwaltung und erarbeitest technische Konzepte für die anschließende Umsetzung.
  • Priorisierung & Umsetzung mit dem Entwicklungsteam: Du priorisierst Anforderungen, koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit deinem festen Entwicklungsteam und hältst Stakeholder über Fortschritt und Mehrwert informiert.
  • Fachliche Verantwortung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Requirement Managern und anderen Product Ownern zusammen, unterstützt bei Pre-Sales und Kundenpräsentationen und bist konzernweit fachliche Ansprechperson für deine Produkte.

Was Du mitbringst

  • Fachliches Know-how: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst entweder Branchenwissen aus der Energiewirtschaft oder Methodenkompetenz als Product Owner mit.
  • Must Have: Du trittst sicher auf, kommunizierst fachliche Inhalte klar und berätst Kolleg:innen wie Kund:innen überzeugend und serviceorientiert – unterstützt durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Technik & Tools: Du verfügst über ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Grundlagen oder Berührungspunkte in der Softwareentwicklung.
  • Extra Power: Du arbeitest aktiv an Verbesserungsprozessen mit, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst kundenzentrierte Lösungen – kein Muss, aber ein echter Gewinn für die Rolle.
  • Motivation & Haltung: Du planst Deinen Arbeitstag eigenständig, arbeitest verantwortungsbewusst und gehst die beschriebenen Aufgaben mit Begeisterung, Teamorientierung und strukturierter Denkweise an.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Wenn Du fachlich nah dran bist und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir bieten

Warum wir?

  • Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir wachsen stetig und bieten Dir Sicherheit und Verlässlichkeit in einem starken Unternehmensverbund.
  • Arbeit, die zu Deinem Leben passt: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheidern und bringst Deine Ideen schnell in die Praxis.
  • Du wächst mit uns: Durch neue Projekte, persönliche Verantwortung und individuelle Förderung entwickelst Du Dich stetig weiter.
  • Wertschätzung, die spürbar ist: (Jubiläums-)Prämien und Sonderurlaub zeigen Dir, dass Dein Einsatz gesehen und belohnt wird.
  • Teamgeist und Extras: Ein herzliches Miteinander, gemeinsame Events, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Budget pro Jahr, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Alltagsfreuden wie frisches Obst, Wasser und Kaffee, so viel Du magst.
  • Moderne Büros mit guter Anbindung: Helle, moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage, gut erreichbar mit Auto, Bahn oder Rad.

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Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni

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