Rekruterka/Rekruter - praca hybrydowa

Miejsce pracy: praca stacjonarna – biuro / praca zdalna

Forma współpracy: umowa zlecenie / B2B/ umowa o pracę

Godziny pracy: stałe

Kim jesteśmy

Jesteśmy firmą doradczą działającą w obszarze biznesu i optymalizacji kosztów energii. Budujemy zespoły sprzedażowe i struktury operacyjne oparte na wynikach, nie na „ładnych procesach na papierze”. Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny dla jednego z naszych partnerów biznesowych

Informacja organizacyjna

• praca stacjonarna w biurze podczas okresu próbnego
• na etapie wdrożenia wymagana codzienna obecność
• po wdrożeniu możliwe częściowe uelastycznienie pracy (do ustalenia)

Zakres obowiązków

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z
• publikowanie ogłoszeń i aktywne pozyskiwanie kandydatów (grupy, social media, kontakt bezpośredni)
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• wdrażanie nowych osób do firmy (onboarding)
• przekazywanie materiałów szkoleniowych i wdrożeniowych
• bieżący kontakt z kandydatami i zespołem
• weryfikacja pracy nowych osób na początkowym etapie
• pilnowanie dokumentacji kadrowej
• kontakt z księgowością w zakresie bieżących spraw kadrowych

Wymagania

• dobra organizacja pracy i samodzielność
• komunikatywność i swoboda w rozmowie z ludźmi
• umiejętność szybkiej oceny kandydatów
• odpowiedzialność za powierzone procesy
• mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży
• preferowany status studenta / ucznia
• mile widzialne kierunki zarządzanie i administracja

Oferujemy

• wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
• realny wpływ na rozwój firmy i zespołu
• dostęp do gotowych procesów, materiałów i narzędzi
• możliwość rozwoju w obszarze HR i zarządzania
• pracę w dynamicznym środowisku nastawionym na efekty
• możliwość rozwoju oraz awansów w firmie