Location: Warszawa (hybrid model – min. 1 day per week from the office, 4 days remote)Industry: Insurance / FinTech TechnologyB2B: 150–180 PLN/hour About the Role We are looking for a skilled Regular Guidewire Developer to join a dynamic team delivering insurance solutions. You will participate in designing, developing, and maintaining applications within the Guidewire ecosystem, working on business-critical initiatives and ensuring the quality, stability, and performance of deployed systems. This role is ideal for developers who enjoy hands-on development in a collaborative Agile environment. Responsibilities Participate in Agile development processes, including sprint planning, reviews, and retrospectives Implement technical solutions based on business requirements Develop high-quality Guidewire applications and integrations Ensure stability, performance, and maintainability of deployed solutions Support testing, production deployments, and post-production stabilization Maintain and update technical documentation Collaborate with team members and contribute to knowledge sharing and best practices Requirements Solid experience with Guidewire PolicyCenter or BillingCenter (at least 3 years of experience) Experience programming in Gosu Strong knowledge of SQL Experience with Spring, Hibernate, Spring Boot, Spring Cloud Experience building REST-based integrations Familiarity with Git, Maven and unit testing frameworks Solid understanding of Functional and Object-Oriented Programming Experience with multi-threaded programming Experience working with Linux Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket) Requirements – Nice to Have Knowledge of Docker, Kubernetes, Helm Experience with Kafka, ElasticSearch Guidewire certification Familiarity with DDD, TDD, BDD, microservices architecture, event-driven patterns What’s Offered Hybrid work model: minimum 1 day in the office, 4 days remote Flexible working hours Private medical care Multisport card Opportunity to work on large-scale insurance solutions with a global impact Professional growth and development in an Agile, collaborative environment Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland