Regionalny Manager Sprzedaży – System Kaucyjny Butelkomaty (k/m)

Regionalny Manager Sprzedaży – System Kaucyjny Butelkomaty 

Handel Niezależny & Sieci Grocery | 80% teren

System kaucyjny zmienia handel detaliczny w Polsce. Szukamy osób, które chcą być po właściwej stronie tej zmiany — i potrafią rozmawiać z właścicielami sklepów, sieciami franczyzowymi oraz grupami zakupowymi jak równy z równym.

To nie jest rola dla początkujących handlowców. To rola dla osób z realną pozycją w handlu niezależnym.

O firmie

Jesteśmy wiodącą polską firmą technologiczną — projektujemy i produkujemy nowoczesne urządzenia kaucyjne, które wspierają funkcjonowanie systemu kaucyjnego. Wchodzimy na rynek w momencie, gdy wdrożenie DRS w Polsce otwiera ogromne możliwości biznesowe: to nie tylko sprzęt, to cały ekosystem usług — instalacja, integracja, serwis i obsługa operacyjna. Nasz produkt łączy niezawodność, prostotę obsługi i odporność na intensywną eksploatację w sieciach handlowych i w obiektach HoReCa.

TWOJA ROLA:

• sprzedaż i wdrożenia butelkomatów REKBOT w sklepach niezależnych i regionalnych sieciach spożywczych ,
• rozwój współpracy z grupami zakupowymi i sieciami franczyzowymi oraz hurtowniami napojów,
• prowadzenie prezentacji biznesowych dla właścicieli sklepów i decydentów,
• negocjowanie warunków współpracy i zamykanie kontraktów,
• budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i powtarzalnym biznesie,
• praca na liczbach: marża, TCO Klienta

Kogo szukamy — bez kompromisów

Warunek konieczny:

• minimum kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży do handlu niezależnego / sieci spożywczych w Polsce,
• doświadczenie w branży FMCG (producenci, dystrybutorzy, struktury sprzedażowe),
• realne relacje w regionalnych sieciach, grupach zakupowych i franczyzach,
• umiejętność rozmowy z właścicielem sklepu i zarządem sieci na poziomie biznesowym,
• wysoka skuteczność negocjacyjna i umiejętność pracy na wskaźnikach.

 Jeżeli nie pracowałeś w FMCG i nie sprzedawałeś do handlu detalicznego — to ogłoszenie nie jest dla Ciebie.

Dodatkowe atuty:

• kontakty w HoReCa,
• doświadczenie w sprzedaży urządzeń lub rozwiązań wymagających wdrożenia operacyjnego,
• doświadczenie we współpracy z grupami zakupowymi.

Kogo NIE szukamy:

• sprzedawców OZE / fotowoltaika,
• handlowców door-to-door,
• osób bez doświadczenia w handlu detalicznym,
• juniorów i osób uczących się sprzedaży.

Jakiej osoby potrzebujemy?

• pewnej siebie,
• nastawionej na wynik i marżę,
• potrafiącej prowadzić profesjonalną prezentację i twarde negocjacje,
• gotowej wejść w moment budowy nowego segmentu rynku,
• samodzielnej i dobrze zorganizowanej w pracy terenowej (80%).

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Narzędzia pracy (auto, telefon, komputer)
• szybki proces decyzyjny i realny wpływ na rozwój rynku,
• luźną, swobodną atmosferę bez korporacyjnej biurokracji
• umowę B2B,
• możliwość uczestniczenia w budowie nowej kategorii w handlu detalicznym.