Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Techniczna (HFC / FTTH)

Poszukujemy lidera, który połączy wiedzę techniczną z efektywnym zarządzaniem operacyjnym i przejmie odpowiedzialność za funkcjonowanie oraz rozwój sieci HFC i FTTH w powierzonym regionie. To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie prowadzić zespoły terenowe, egzekwować standardy i realizować ambitne cele jakościowe oraz biznesowe. Szukamy managera konsekwentnego w działaniu, dobrze odnajdującego się w pracy mobilnej, nastawionego na wynik, a jednocześnie dbającego o ludzi i wysoką jakość realizacji.

Zakres odpowiedzialności

- Zarządzanie zespołami technicznymi i partnerami zewnętrznymi na terenie kilku miast.

- Nadzór nad utrzymaniem, eksploatacją oraz rozbudową sieci HFC i FTTH.

- Realizacja i poprawa wskaźników jakościowych oraz operacyjnych (SLA, KPI).

- Planowanie pracy ekip, alokacja zasobów i optymalizacja kosztów.

- Zapewnienie terminowej realizacji instalacji oraz skutecznego usuwania awarii.

- Kontrola jakości wykonywanych prac i zgodności z dokumentacją techniczną.

- Ścisła współpraca z działami inwestycji, planowania sieci oraz obsługi klienta.

- Analiza wyników, identyfikacja ryzyk i wdrażanie działań naprawczych.

- Rekrutacja, rozwój i budowanie kompetencji podległego zespołu.

Wymagania

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi w branży telekomunikacyjnej.

- Bardzo dobra znajomość technologii HFC oraz FTTH.

-Praktyka w pracy na wskaźnikach SLA/KPI oraz w zarządzaniu jakością usług.

- Wysokie kompetencje organizacyjne i przywódcze.

- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do intensywnej pracy mobilnej.

- Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za wynik regionu.

- Wykształcenie techniczne (telekomunikacja, elektronika, elektryka lub pokrewne).

- Umiejętność czytania i interpretacji planów oraz rysunków technicznych.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2.

Mile widziane:

- Doświadczenie w prowadzeniu i rozliczaniu podwykonawców.

- Udział w projektach inwestycyjnych lub modernizacyjnych.

- Certyfikaty branżowe.

Oferujemy

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub model B2B.

- Pełen pakiet narzędzi niezbędnych do realizacji zadań (samochód służbowy, laptop, telefon).

- Programy szkoleniowe i realne możliwości rozwoju managerskiego.

- Dofinansowanie do karty Multisport.

- Dofinansowanie do opieki medycznej.

- Imprezy integracyjne oraz inicjatywy wspierające współpracę zespołów.

- Dostęp do oferty usług pracowniczych.

- Dużą samodzielność działania i realny wpływ na funkcjonowanie regionu.