Regionalny HR Biznes Partner (Wielkopolskie, Zachodniopomorskie, Lubuskie) (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:współpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR, współtworzenie, realizowanie i optymalizacja kluczowych procesów takich jak: rekrutacja, onboarding, szkolenia, oceny okresowe oraz offboarding, identyfikowanie i rozwijanie talentów, budowanie zaangażowania oraz wspieranie działań rozwojowych, realizowanie oraz analizowanie wskaźników HR, wyciąganie wniosków oraz przygotowywanie planów działania,bycie blisko biznesu - wizyty w sklepach w wyznaczonych regionach,bliska współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży oraz Regionalnym Dekoratorem. Szukamy osób, które:są graczami zespołowymi, którzy lubią budować, rozwijać i angażować zespoły, wykazują pozytywne nastawienie i łatwo odnajdują się w nowych sytuacjach, łatwo nawiązują relacje międzyludzkie, wykazują własną inicjatywę w poszukiwaniu rozwiązań oraz chęć rozwoju i nauki, mają doświadczenie w obszarze HR, mają doświadczenie w branży handlowej lub produkcyjnej, znają język angielski na poziomie co najmniej B2 (mile widziane), posiadają bardzo dobre i skuteczne umiejętności komunikacyjne, wykazują pozytywne nastawienie i umiejętność adaptacji, są gotowe do podróży służbowych i posiadają prawo jazdy. Co oferujemy?samochód służbowy, pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox, Boardriders, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.