Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d)

Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d)

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Q-Park sucht Regional Sales Representative/City Manager in Berlin, Düsseldorf oder München. Aufgaben: Netzwerkaufbau, Verhandlungen, Marktanalyse. Anforderungen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation.

Słowa kluczowe

Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Networking
Marktanalyse
Präsentationsskills
Marketingkenntnisse
Beziehungsmanagement
Organisationsfähigkeiten

Q-Park ist mehr als Parken!

Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich wurde im Jahr 1999 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Nach der Übernahme der Park One GmbH sowie der Bavaria Parkgaragen GmbH im Jahr 2025 ist Q Park in über 50 deutschen Städten mit rund 195 Parkobjekten und mehr als 78.000 Stellplätzen vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Städte Berlin, Düsseldorf und München, mit Sitz in unserer Verwaltung oder mit Telearbeitsplatz in der genannten Stadt, mehrere in Vollzeit tätige

Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d).

Als City Manager (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region. Du baust strategische Netzwerke auf, pflegst Beziehungen zu städtischen Behörden, politischen Stakeholdern sowie Unternehmenspartnern und erkennst neue Geschäftschancen frühzeitig. Deine Aufgabe ist es, unsere Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu platzieren, Projekte voranzutreiben und unsere Präsenz vor Ort zu stärken.

Dein Aufgabengebiet:

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung regionaler Netzwerke
  • Kommunikation und Verhandlung mit städtischen Behörden, politischen Akteuren und Geschäftspartnern
  • Identifikation neuer Opportunities sowie eigenverantwortliche Verfolgung vielversprechender Geschäftschancen
  • Durchführung und Koordination von Meetings, Präsentationen und Produktvorstellungen
  • Organisation und Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
  • Analyse regionaler Marktpotenziale und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Pricing
  • Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
  • Dokumentation von Aktivitäten, Fortschritten und Ergebnissen

Was du mitbringst:

  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Umgang mit Behörden
  • Hohe Networking-Kompetenz und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Ausgeprägter Sinn für Chancen und Marktpotenziale sowie die Fähigkeit, diese proaktiv zu verfolgen
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Präsentationsskills
  • Analytisches Verständnis sowie grundlegende Marketingkenntnisse
  • Empathie, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen für Themen und Produkte zu begeistern
  • Hohe Eigenmotivation, Enthusiasmus und der Wille, die „Extra-Meile“ zu gehen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Events und Netzwerktreffen (ggf. auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten)

Was dich erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf regionale Geschäftsentwicklung und Unternehmenswachstum
  • Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Ein dynamisches, motiviertes und kollaboratives Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und leistungsbezogene Komponenten
  • Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft
  • 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal
  • Kostenloses Parken in allen Q-Park Parkhäusern in der jeweiligen Stadt

Lust mit uns gemeinsam die Zukunft des Parkens zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an: [email protected] 

Ansprechpartnerin:

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Frau Julia Oehmen

Personalreferentin

Marktplatz 5-7

41516 Grevenbroich

 

Email: [email protected]

Homepage: www.q-park.de

 

Unsere Datenschutzerklärung findest du hier: https://www.q-park.de/de-de/datenschutz/

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Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 24 dni

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