REFERENT/REFERENTKA DS. WYNAGRODZEŃ

REFERENT/REFERENTKA DS. WYNAGRODZEŃ

GRUPA AZOTY AUTOMATYKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

5000 - 5000 PLN / MONTH
Mostowa 30G, 47-223 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Praca stała
przygotowanie miesięcznej listy płac
obsługa ubezpieczenia
analiza funduszu płac
MS Office
dokładność

Hexjobs Insights

Stanowisko Referent/Referentka ds. Wynagrodzeń w Kędzierzynie-Koźlu. Obowiązki: lista płac, ubezpieczenia, analizy. Wymagana znajomość MS Office. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Słowa kluczowe

przygotowanie miesięcznej listy płac
obsługa ubezpieczenia
analiza funduszu płac
MS Office
dokładność

Benefity

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • pakiet socjalny

Przygotowanie miesięcznej listy płac i innych dokumentów płacowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, prowadzenie ewidencji badań lekarskich, obsługa ubezpieczenia grupowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego, obsługa PPK, analiza funduszu płac.

Wymagania: wyk. średnie (mile widziane ekonomiczne lub administracyjne), mile widziane doświadczenie,skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań, komunikatywność, chęć zdobywania wiedzy, umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office, Praca pon.-pt. 7-15 Miejsce pracy: Zakład w Kędzierzynie-Koźlu ul. Mostowa 30g,

Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę, pracę w ambitnym zespole, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet socjalny.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 5
Opublikowanaokoło 2 godziny temu
Wygasaza 11 dni
Rodzaj umowyPraca stała
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "REFERENT/REFERENTKA DS. WYNAGRODZEŃ"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.