Referent/referentka ds. czynności analitycznych i sprawdzających

Zakres obowiązków Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Na stanowsiku będą wykonywane typowe czynności biurowe, w tym obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie.Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Występują bariery architektoniczne - brak podjazdu przy wejściu budynku, brak windy. Pozyskuje informacje mogące mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego, w tym o wydatkach i wartości mienia zgromadzonego przez podatnika w celu odpowiedniego wytypowania podmiotów do kontroli. Zarządza ryzykiem zewnętrznym, w tym identyfikuje obszary zagrożeń mogące mieć wpływ na prawidłowość wypełniania obowiązków podatkowych w celu jego zminimalizowania lub ich wyeliminowania. Typuje podmioty do czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i postępowań podatkowych oraz sporządza plany kontroli w celu sprawdzenia prawidłowości wywiązywania się podatników z obowiązków podatkowych oraz prawidłowej i efektywnej organizacji pracy Wykonuje czynności sprawdzające w celu weryfikacji prawidłowości dokonanych rozliczeń. Bada zasadność zwrotu podatków w celu zapewnienia prawidłowego rozliczenia obowiązków podatkowych. Analizuje oświadczenia o stanie majątkowym, z wyłączeniem oświadczeń majątkowych pracowników w celu weryfikacji danych w nich wykazanych. Wymienia informacje podatkowe i obsługuje system wymiany informacji podatkowych w celu weryfikacji prawidłowości wypełnienia obowiązków podatkowych. Analizuje informacje dostępne w ramach wymiany informacji podatkowych, w tym w systemach informatycznych wspomagających wymianę informacji i międzynarodową współpracę w sprawach podatkowych w celu zapobiegania powstania nadużyć i nieprawidłowości. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość Ustawy Ordynacja Podatkowa Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość Umiejętności analityczne Gotowość do uczenia się Znajomość obsługi komputera W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas pracy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Stabilne zatrudnienie Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową System kafeteryjny MyBenefit, w tym dofinansowanie do zakupu karty Multisport