Referent/referentka

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Staż pracy minimum 2 lata. Posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Nieposzlakowana opinia. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: Znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego. Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office, Internet). Wysoka kultura osobista, komunikatywność, terminowość, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-4-2026.html

1.udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w rozwoju umiejętności i podnoszeniu kwalifikacji zgodnie z Ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz innymi obowiązującymi w tym zakresie wewnętrznymi przepisami i wytycznymi; 2.organizacja pomocy w rozwoju umiejętności i podnoszeniu kwalifikacji dla osób uprawnionych zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 3. organizacja szkoleń indywidualnych i grupowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy mających na celu pomoc w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej; 4.realizacja bonu na kształcenie; 5. realizacja spraw dotyczących kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności; 6.realizacja spraw dotyczących finansowania opłaty za przeprowadzenie postępowania nostryfikacyjnego oraz postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie; 7.prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do stypendium; 8.sporządzanie wykazu potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy; 9.monitorowanie udzielonej pomocy publicznej; wprowadzanie danych dotyczących pomocy publicznej w aplikacji SHRIMP; 10.sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw m. in. statystycznych i finansowych dotyczących wykorzystania środków Funduszu Pracy, EFS+, PFRON, analizy skuteczności i efektywności organizacji szkoleń; 11. prace pomocnicze przy realizacji zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-4-2026.html