Referent prawny/referentka prawna

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji

• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, umiejętność ich interpretacji
• znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego oraz prawa gospodarczego
• umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
• komunikatywność
• umiejętność sporządzania opinii prawnych i redagowania pism
• znajomość pakietu Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów w zakresie kontroli przedsiębiorców i towarów w obrocie rynkowym,
• kreatywność,
• zdolność samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków,
• doświadczenie w pracy z tekstami prawnymi,
• zdolność analitycznego myślenia,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym, potwierdzone stosownym dokumentem.

Warunki pracy

- obsługa prawna i organizacyjna WIIH w Szczecinie; praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

- stres związany z podejmowaniem decyzji,

- zagrożenie korupcją,

- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- pomieszczenia WIIH znajdują się na III piętrze budynku,

- w budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji,

- w budynku na III-cim piętrze znajduje się pomieszczenie socjalne,

- brak podjazdów i windy,

- oświetlenie dzienne i sztuczne ledowe,

- stanowisko pracy jest wyposażone w komputer stacjonalny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.

Zakres zadań

• przeprowadza wewnętrzną kontrolę legalności i rzetelności działania w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym - weryfikuje materiały kontrolne i pokontrolne oraz sporządza stanowiska prawne,
• przeprowadza postępowania administracyjne oraz sporządza projekty decyzji administracyjnych, w celu zapewnienia prawidłowości przeprowadzanych postępowań administracyjnych,
• opracowuje projekty aktów wewnętrznych, w celu zapewnienia prawidłowego toku postępowań,
• organizuje i prowadzi szkolenia dla pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Szczecinie w zakresie przepisów stosowanych w pracy bieżącej oraz interpretuje przepisy prawne i udziela porad i informacji pracownikom wydziałów kontrolnych WIIH w Szczecinie, w celu zapewnienia prawidłowości prowadzonych przez Inspekcję postępowań i zapoznania ich z obowiązującymi przepisami prawa,. Wydaje opinie prawne na potrzeby Inspektoratu.
• ewidencjonuje skierowane wnioski o ukaranie i zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz wydane decyzje administracyjne w celu zapewnienia informacji w tym zakresie,
• występuje przed Sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach leżących w kompetencji organu IH (dotyczy wniosków o ukaranie), w celu popierania oskarżeń przed Sądem,
• opracowuje zbiorcze analizy i sprawozdania, w celu przekazania ich właściwym organom,
• prowadzi dochodzenia uproszczone w sprawach podlegających rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym w ramach kompetencji wojewódzkiego inspektora.