Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna ds. postępowań egzekucyjnych i adm

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie urzędu zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego wyposażonego w windy osobowe praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm w budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami zapewnia kompleksową obsługę spraw związanych z egzekucją grzywien, w tym grzywien nakładanych w celu przymuszenia do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa; samodzielnie prowadzi postępowania egzekucyjne dotyczące należności publicznoprawnych, w tym wystawia tytuły wykonawcze, sporządza projekty pism oraz przygotowuje projekty postanowień w sprawach rozpatrywanych zarzutów na prowadzone postępowania egzekucyjne prowadzi sprawy dotyczące udzielania ulg w zakresie należności budżetowych, w tym przygotowuje projekty pism, decyzji i postanowień; analizuje oraz dokonuje oceny możliwości, zasadności i trybu udzielania ulg w spłacie należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych, w tym spraw z zakresu pomocy publicznej prowadzi sprawy z zakresu windykacji należności cywilnoprawnych oraz uczestniczy w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby Komisji do spraw opiniowania zasadności umarzania należności pieniężnych o charakterze cywilnoprawnym opracowuje projekty odpowiedzi na pisma i wnioski wymagające pogłębionej analizy prawnej, w tym wnioski o udostępnienie informacji publicznej prowadzi wykaz decyzji w sprawach ulg w spłacie należności oraz sporządza kwartalne informacje publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej, prawa administracyjnego, ustawy o finansach publicznych umiejętność samodzielnej analizy i interpretacji przepisów prawa oraz stosowania ich w praktyce dobra organizacja pracy własnej rzetelność i terminowość umiejętność analizy dokumentów umiejętność pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego w egzekucji administracyjnej lub w obsłudze postępowań administracyjnych umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta