Referent (Mensch) Kita-Pädagogik

Die ASB WunderKinder gGmbH ist Träger von zehn Kinder­tages­einrichtungen im Nürnberger Land und im Landkreis Erlangen-Höchstadt. Rund 150 Mitarbei­tende begleiten bei uns täglich etwa 800 Kinder in unter­schiedlichen Betreuungs­settings. Wir verstehen uns als modernen Träger, der pädago­gische Entwicklungen aufmerksam beobachtet, fachlich fundiert bewertet und praxisnah weiterentwickelt. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf klare Orientierung, verlässliche Strukturen und Lösungen, die im Alltag tragfähig sind für Kinder, Familien, Mitarbei­tende und Leitungs­kräfte gleichermaßen. Pädago­gische Qualität bedeutet für uns eine professionelle, fachlich fundierte Arbeit, die sich in der täglichen Praxis bewährt, Orientierung gibt und innerhalb klarer Rahmen­bedingungen kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Für unsere ASB-WunderKinder in Lauf a. d. Pegnitz suchen wir ab sofort einen

Referenten (Mensch) Kita-Pädagogik

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Die Aufgabe:

Als Referent (Mensch) Kita-Pädagogik übernimmst du eine zentrale Führungs- und Steuerungs­funktion auf Träger­ebene. Du gestaltest die pädago­gische Arbeit unserer Einrichtungen nicht im operativen Detail, sondern durch klare Führung, verlässliche Rahmen­bedingungen und fachliche Steuerung. Du begleitest und führst die Einrichtungs­leitungen fachlich, gibst Orientierung in pädago­gischen Fragestellungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Standards nicht nur beschrieben, sondern im Alltag wirksam umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Operations zusammen und bringst pädago­gische Perspektiven strukturiert in Entscheidungs­prozesse ein.

Dein Verantwortungsbereich:

• Fach- und Rechtsaufsicht über die Kinder­tages­stätten
• Fachliche Führung, Begleitung und Beurteilung der Einrichtungs­leitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädago­gischen Arbeit auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle träger­weiter pädago­gischer Standards und Prozesse
• Gewährleistung des Kinder­schutzes und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung einer guten Verzahnung zwischen pädago­gischer Praxis, organisatorischen Rahmen­bedingungen sowie Träger- und Kunden­anforderungen
• Strukturierte Vermittlung zwischen den Interessen von Kindern, Familien, Mitarbei­tenden, Leitungen, Träger, Kommune und Freistaat Bayern

Womit du startest:

Diese Position richtet sich ausdrücklich an eine erfahrene Führungskraft. Gesucht wird keine operative Fachkraft, sondern eine Persönlichkeit mit klarer Haltung, Führungs­kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein.

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Kinder­tages­betreuung oder in vergleichbaren sozialen Organisationen
• Nachgewiesene Führungs­erfahrung mit Personal-, Fach- und Aufsichts­verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmen­bedingungen sowie der Träger­verantwortung
• Klares Verständnis von Pädagogik als Auftrag im Rahmen staatlicher Vorgaben und gesellschaftlicher Verantwortung
• Fähigkeit, Entscheidungen sachlich vorzubereiten, pragmatisch zu treffen und konsequent umzusetzen
• Durchsetzungs- und Argumentationsstärke bei gleichzeitig professioneller, verbindlicher Kommunikation
• Hohe Vermittlungs­kompetenz in komplexen Interessen­lagen
• Loyalität gegenüber dem Träger sowie ein sicheres Gespür für Verantwortung und Haftung

Der Rahmen, in dem du wirksam wirst:

• Klar strukturierter, professioneller Arbeits- und Entscheidungs­rahmen, in dem Verantwortung übernommen und Wirkung erzielt werden kann
• Große Freiheit in der Ausführung der Rolle bei gleichzeitig klarer Ergebnis- und Verantwortungs­zuordnung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, soweit es die Aufgabe zulässt, als Voraussetzung für wirksames Arbeiten
• Dienstwagen zur Sicherstellung der notwendigen Mobilität und Präsenz in den Einrichtungen
• Gut aufgestellte Einrichtungen, motivierte Teams und ein professionelles Management mit klarer Haltung
• Kollegialer Austausch auf Augenhöhe sowie passgenaue Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung und verlässliche Rahmen­bedingungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• JobRad-Leasing
• Betrieb­liches Gesundheits­management
• Regel­mäßige Events (z. B. Sommer­fest, Team­events etc.)
• Regel­mäßiger fach­licher Aus­tausch und Super­vision
• Viele Mitgestaltungs­möglich­keiten bei einem offenen, dyna­mischen und inno­vativen Träger
• 30+1 Tage Urlaub
• Treueprämie

Kontakt:

Dein Ansprechpartner für Rückfragen: Armin Landler
E-Mail: [email protected]
Tel.: 09123 9787-24

Bitte bewirb dich per E-Mail an [email protected] oder online über unsere Website.

ASB-WunderKinder gGmbH
Südring 3
91207 Lauf a. d. Pegnitz