Referent (m/w/d) für Aufsichts- und Arbeitsrechtliche Themenstellungen

Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.

Werde Referent:in (Teilzeit 50% bis 70%) in unserem Team!

Du begeisterst dich für Gesetzestexte sowie aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst gerne praktikable Lösungen? Das Team „Grundsatzfragen“ im Personalbereich freut sich auf deine Unterstützung bei spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.

Weil du es verdienst.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung (TVöD-S): Für deine finanzielle Sicherheit – mit Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen & Altersvorsorge uvm. (70.000-85.000 € brutto im Jahr, abhängig von den individuellen Qualifikationen und der Berufserfahrung)
• Work-Life-Balance: Für deinen Alltag voller Flexibilität – mit 32 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten & Teilzeitoption
• ‍Gesundheitsmanagement: Für dein Wohlbefinden – mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Vorsorgeaktionen und Unterstützung, wenn du sie brauchst.
• Sicherer Job im öffentlichen Dienst: Für deine Zukunft mit Sinn und Stabilität
• Berufliche Mobilität: Für deinen modernen Arbeitsstil – mit Laptop, Diensthandy, Deutschlandticket
• Familiäres Arbeitsumfeld: Für dein Teamgefühl von Anfang an – mit Begleitung, Events & echtem Miteinander
• Chancengerechtigkeit: Für deinen Platz im Team – für gelebte Vielfalt, weil Unterschiede uns stark machen
• Exklusive Vergünstigungen:
  Für deinen Alltag – mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern

Weil du den Weg gestaltest.

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (z.B. Führungskräften oder Personalrat) zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen als Arbeitgebervertreter:in
• Analyse und Integration aufsichtsrechtlicher Vorschriften, wie z.B. Fit & Proper, in unsere Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Integration in unsere Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner:in für rechtliche und aufsichtsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

Weil du überzeugst.

Deine Skills

• Begeisterung für aufsichtsrechtliche Themen und Lösung komplexer Sachverhalte
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Kommunikation mit Klarheit und Empathie, immer angepasst an das jeweilige Gegenüber
• Fähigkeit, rechtliche Themen verständlich zu erklären und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in schwierigen Gesprächen professionell und souverän zu agieren

Deine Chance auf Gleichstellung und Vielfalt

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Gleichstellung und Vielfalt. Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden mit flexiblen Lösungen und schaffen gleiche Chancen für alle.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!